Часто задаваемые вопросы

Каков порядок предоставления обучающимся образовательных организаций отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком? Должна ли образовательная организация выплачивать таким лицам пособия по беременности и родам (по уходу за ребенком)?

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 34 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» обучающимся предоставляются академические права на отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами.

Порядок и основания предоставления указанных отпусков регламентированы Трудовым кодексом Российской Федерации.

Так, согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Статьей 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) обучающиеся образовательных организаций не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в случае, если они не относятся к лицам, указанным в части 1 статьи 2 Федерального закона № 255-ФЗ), в связи с чем, им не выплачивается страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В свою очередь абзацем четвертым статьи 4 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Федеральный закон № 81-ФЗ) предусмотрено, что женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования (далее – образовательные организации), выплачиваются пособия по беременности и родам за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых образовательным организациям на выплату стипендий в виде пособия по беременности и родам. При этом в соответствии с абзацем четвертым статьи 8 Федерального закона № 81-ФЗ пособие по беременности и родам устанавливается женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях, в размере стипендии.

Кроме того, женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях, выплачивается ежемесячное  пособие по уходу за ребенком за счет средств субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации из федерального бюджета в целях финансового обеспечения расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при выполнении полномочий Российской Федерации, на выплату указанного пособия (абзац шестой статьи 4 Федерального закона № 81-ФЗ).

Назначение и выплата пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком производятся в соответствии с Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1012н (далее – Порядок).

В частности пунктом 14 Порядка установлено, что  обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту учебы.

Подпунктом «в» пункта 45 Порядка во взаимосвязи с подпунктом «д» пункта 39 Порядка предусмотрено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных организациях, в органах социальной защиты населения по месту жительства.

Таким образом, выплата указанным лицам пособия по беременности и родам является обязанностью образовательной организации, ежемесячного пособия по уходу за ребенком - обязанностью органов социальной защиты населения. 

Права и обязанности обучающихся. Стипендии и меры социальной поддержки

Ответ опубликован 10.11.2016